Ziel des Ausbildungsprogrammes „Główka pracuje – Cleveres Köpfchen” ist es, polnische Bewerber zu finden und sie so vorzubereiten, dass sie sich ab Ausbildungsbeginn im Wesentlichen nicht von Bewerbern aus Deutschland unterscheiden.

Die Vorteile für Ihr Unternehmen liegen auf der Hand!

• Sie “sichern” sich Ihren Nachwuchs, wo deutsche Bewerber fehlen und steuern so negativen Auswirkungen von Wanderungsbewegungen und demografischer Entwicklung für Ihr Unternehmen entgegen
• Planen Sie später einen Einstieg in den polnischen Markt? Mit eigenen polnischen Mitarbeitern ist es sehr viel einfacher.
• Für polnische Auszubildende gilt wie für deutsche: Durch eigene Ausbildung erreichen Sie beim Nachwuchs eine feste Bindung ans Unternehmen. Das gilt umso mehr, als der polnische Nachwuchs auch aus der Region stammt.